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Professioneller recovery-spezialist

Wallisellen
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Beschreibung

Bei dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich des Recovery einzusetzen. Du wirst aktiv an der Betreuung eines eigenen Recovery-Portfolios beteiligt sein und dabei Positionen in unseren Systemen führen.


Aufgaben

* Bewertung von Chancen und Risiken sowie Festlegung von Strategie und Maßnahmen bei kommerziellen Kreditkunden mit Sanierungs-/Restrukturierungsbedarf
* Ermittlung des Wertberichtigungspotenzials pro Kreditposition
* Wahrnehmung der delegierten Recovery-Kompetenzen und Antragsstellung an höhere Instanzen
* Support bei Recovery-spezifischen Fragen vom Vertrieb
* Unterstützung bei konzeptionellen oder regulatorischen Themen sowie Reportingaufgaben


Voraussetzungen

* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Banking & Finance
* Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre fach- und funktionsspezifische Berufserfahrung bei einer Bank im KMU-Geschäft
* Fundierte Kenntnisse im kommerziellen Credit Recovery
* Analytisches Denken, um die Hauptprobleme eines Recovery-Kunden rasch zu erkennen
* Beständigkeit bei der Umsetzung von Maßnahmen auf Kreditpositionen
* Tiefe Kenntnisse innerhalb des kommerziellen Kreditgeschäfts und bei der Anwendung von SchKG / OR
* Kenntnisse / rasche Auffassungsgabe für bankinterne Systeme
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (von Vorteil)
* Englisch (gute Kenntnisse)


Benefits

* Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
* Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
* Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
* Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz


Weiteres

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