Nous sommes l'entreprise valaisanne qui devient X dans la production d'énergie hydraulique. Avec plus de 130 employés hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement avec 100 % d'énergie renouvelable, X d'origine locale. Pour le bien du Valais et le renforcement du département des réseaux, la FMV X recherche un monteur/se à 100 %. Votre mission Votre principale tâche consiste à réaliser diverses installations électriques sur les parties primaires et secondaires des installations électriques haute tension à 65 kV, de manière autonome ou en équipe. Cela se fait dans le cadre de projets pour de nouvelles installations ou pour des rénovations ainsi que lors de maintenances et contrôles. Vous effectuez des rondes de contrôle et réalisez des commandes locales dans les installations, et établissez des GWS (garantie de réinsertion). Vous résolvez les pannes et recherchez les défauts. Vous respectez les normes et directives et les appliquez strictement. X Vous vous engagez à prendre en charge X environ toutes les 5 à 6 semaines. Profil diplôme EFZ en tant qu'électricien ou électromécanicien 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité Expérience en X/MS X est un atout Maîtrise de la lecture de schémas électriques Détendeur d'un permis d'électricien d'exploitation limité (NIV article 13) Détenteur d'un permis de conduire de type B Sens des responsabilités et capacité à garder son calme dans un environnement dynamique. Vous travaillez aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Langue maternelle allemande ou française avec des connaissances dans l'autre langue (min. B1). Pourquoi travailler chez X ? Une équipe ouverte, soudée et serviable X est impatiente de collaborer avec vous. Vous travaillez dans un environnement collaboratif dynamique à un taux d'activité de 100 % et votre lieu de travail est X. Nous offrons à nos employés les avantages suivants : Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé, 41 heures par semaine, conditions : 5 semaines de congé, 14 jours fériés, 13ème mois de salaire, primes d'anniversaire tous les 5 ans, partie variable basée sur des objectifs collectifs. Avantages sociaux : contributions préférentielles au fonds de pension, abonnement demi-tarif SBB, prise en charge X de l'assurance accidents et de l'indemnité journalière de maladie. Développement professionnel : soutien à la formation continue et perspectives de carrière à long terme. Postulez maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous Postuler rapidement. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Des questions ? Contactez le service des ressources humaines de FMV au numéro ou par e-mail à E-mail écrire. jid5c0fbc1afr jit0311afr jpiy26afr