Leiterin / Leiter Betreibungs- und Konkursamt 80-100%
Suchen Sie eine spannende und vielseitige Führungsposition im Betreibungs- und Konkurswesen? Schätzen Sie den Kundenkontakt, abwechslungsreiche Tätigkeiten im Innen- und Aussendienst und interessieren sich für rechtliche Fragestellungen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Das Betreibungs- und Konkursamt in Samedan sucht per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als
Leiterin / Leiter Betreibungs- und Konkursamt 80-100%
Ihre Aufgaben
Fachliche, organisatorische und personale Leitung des Betreibungs- und Konkursamtes
Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung von Betreibungs- und Konkursverfahren nach den gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien
Gewährleistung einer korrekten und einheitlichen Rechtsanwendung sowie Wahrung der Interessen von Schuldnerinnen und Schuldnern sowie Gläubigerinnen und Gläubigern
Qualifikationen
kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung Fachfrau/Fachmann Betreibung und Konkurs oder Bereitschaft, den Fachausweis zu erlangen
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Betreibungs- und Konkurswesen
Führungserfahrung von Vorteil
selbständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
gute Selbst- und Sozialkompetenz, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
Freude am Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, Romanisch erwünscht
Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit
Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung
Wertschätzende und partnerschaftliche Team- und Arbeitskultur
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Förderung von persönlicher Weiterbildung und Weiterentwicklung
Nähere Angaben zu dieser Stelle erhalten Sie vom Leiter des Betreibungs- und Konkursamtes, Andrea Fanconi, 081 552 53 20.
Infolge Kandidatur des Stelleninhabers als Gemeindepräsident erfolgt die Ausschreibung vorbehältlich seiner Wahl. Falls Sie dazu Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Jenny Kollmar, 081 552 53 00.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihr Bewerbungsdossier bis 15. September 2025 per E-Mail an die Region Maloja, Geschäftsstelle, info@regio-maloja.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien, Dienstaltersurlaub und der Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen "einzukaufen
Attraktive Lohn- und Sozialleistungen, u.a. 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und private Unfallversicherung
Möglichkeit, die Zukunft der Region Maloja mitzugestalten
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