Als Mitarbeiter/in Betriebskalkulation sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Überwachung sämtlicher Produktionskennzahlen. Sie sorgen für hohe Datenqualität im Kalkulationsprozess, übernehmen Aufgaben im Betriebscontrolling und sind die fachliche Ansprechpartner/-in für andere Bereiche sowie Key‑User in der Betriebskalkulation.
Deine Aufgaben
Anlegen von Stammdaten im Materialstamm via Workflow
Anlegen und pflegen von Stück-/Schnittlisten und Arbeitsplänen
Durchführung von Kalkulationsläufen inklusive Analyse der Datenqualität
Regelmäßiger Abgleich der Kalkulation mit den Ist‑Daten aus der Produktion
Durchführung der relevanten Aufgaben des Monatsabschlusses
Übernahme von Controllingaufgaben für den Betrieb
Erstellung von Kennzahlen für diverse Statistiken und Monatsreports
Aktualisierung der prozessrelevanten QM‑Dokumente und Erledigung administrativer Aufgaben
Unterstützung der Schnittstellen in allen fachlichen Belangen und Key‑User Betriebskalkulation
Mitarbeit in Projekten
Option auf perspektivische Übernahme von Stellvertretungsaufgaben bei entsprechender Qualifikation und betrieblichem Bedarf
Das bringst du mit
Abgeschlossene Berufsausbildung (vergleichbar Kauffrau/Kaufmann oder BWL)
Kenntnisse im Fleisch- oder Lebensmittelbereich von Vorteil
Erfahrung im Management‑Controlling von Vorteil
Sehr gute PC‑Kenntnisse (Excel/Word; ERP‑Systeme; SAP)
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet dich bei uns
Work‑Life‑Balance
Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ist uns wichtig. Sie profitieren von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So können Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensiert werden.
Verpflegung
Frisch zubereitetes Essen im Personalrestaurant. Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte sowie hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen im Outlet.
Mobilität
Bequeme Anbindung an den ÖV, attraktive Zuschüsse für Tickets und ausreichende Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit
Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigte Reka‑Checks, exklusive Mitarbeiterrabatte und geförderte Fitness‑Abos.
Firmenevents
Unvergessliche Momente bei Abteilungseventen, Firmenlauf, gemeinsamen Feiern, Bewegung und Kontaktpflege.
Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Personalrabattkarte von Coop und Übernahme von zwei Drittel Ihrer Pensionskassenbeiträge.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Teilzeitmodellen und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
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