Job Reference #
323935BR
City
Glattbrugg
Job Type
Vollzeit
Your role
• mit Ihren Pod- und Product Management Kolleg/innen entwickeln Sie die Produktstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich, definieren kundenorientierte Initiativen und bilden diese auf einer verbindlichen Roadmap ab
• Mitgestaltung bei der Definition Ihrer Jahresziele in Form von OKRs und Verantwortung für deren Erreichung
• Quartalsplanung unter Berücksichtigung der Kapazitäten und den effizienten Einsatz von Ressourcen
• Priorisierung von Vorhaben innerhalb der Quartale und die Umsetzung der vereinbarten Quartalspakete
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu Produkt-, Planungs- und Entwicklungsthemen
Your Career Comeback
Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.
Your team
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem agilen Product Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehören fest zu unserem Alltag.
Wir suchen eine/n Product Owner Authorization mit einer Leidenschaft für diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers zusammen mit einem agilen Team aktiv mitzugestalten.
In der Crew Client Solutions erwartet Sie viel Abwechslung, eine herausfordernde Tätigkeit und die Chance, Ihr Wissen einzubringen. Mit Ihren einschlägigen Erfahrungen treffen Sie auf einen motivierten Pod, mit dem Sie gemeinsam wichtige Vorhaben umsetzen werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich, und verpassen Sie nicht die Chance, mit uns zusammen an der Weiterentwicklung unseres breiten, digitalen Produkteportfolios zu arbeiten.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich über folgenden Link einzureichen, damit die rasche Bearbeitung Ihres Dossiers gewährleistet ist.
Your expertise
• Hoch- oder Fachhochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Product Owner in einer agilen Organisation, idealerweise im Banking und/oder der Kreditkartenindustrie
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Freude am Aufbau eines teamübergreifenden Netzwerkes und der Übernahme von Ownership, ein hohes Mass an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationstalent, eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie grosse Lösungs- und Zielorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
About us
Die UBS Card Center AG mit Sitz in Glattbrugg und einem zusätzlichen Office in Manno ist Teil von UBS Switzerland AG und beschäftigt über 650 Mitarbeitende. Als schweizweit führender Kreditkarten-Prozessor verarbeiten wir über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard. Dabei stehen wir dicht an der Seite unserer Kunden – mit Erfahrung, Engagement und Weitblick.
Join us
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).
Contact Details
Weitere Informationen über die UBS Card Center AG finden Sie auf unserer Webseite www.cardcenter.ch.
Disclaimer / Policy statements
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
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