Stellenangebot: FP&A und Business Controller bei Mibelle Group .
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als FP&A und Business Controller, die mit analytischem Denken und betriebswirtschaftlichem Know‑how zur erfolgreichen Steuerung unserer Business Units beiträgt. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Was du bewegst
Sicherstellung der finanziellen Ergebnisentwicklung durch transparente Finanzbericht‑Erstellung und Deckungsbeitragsrechnung sowie monatliche Resultatanalysen und Business Reviews
Betriebswirtschaftliche Schnittstelle zwischen Group Controlling und Business Unit bei der strategischen Planung und verantwortlich für die Steuerung der Planungs‑, Budget‑ und Forecastprozesse in der Business Unit
Entwicklung von Automatisierungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung bei der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen (KVP)
Unterstützung im Group FP&A in allen Bereichen (Forecast, Budget, Reporting)
Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und betriebswirtschaftliche Beratung
Erstellung von Umsatz‑ und Kundenrentabilitätsanalysen für das Verkaufsteam
Beratung des Verkaufsteams bei Kalkulationen und Offerten in In‑ und Ausland
Vorbereitung des Planungszyklus, Erstellung von Leitlinien, Konsolidierung und Analyse von Zwischen‑ und Endversionen des Budgets/Forecasts
Gestaltung verschiedener Dokumente für das Management, R&O‑Management, etc.
Mitarbeit in Projekten
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännisch mit relevanter Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Controlling, Erfahrung im Produktions‑ oder Werkscontrolling von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Sehr gute Excel‑ und ERP‑Kenntnisse (SAP) + Powerpoint (Thinkcell)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Flache Hierarchien: Eine starke Wir‑Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner
Referrals erhöhen deine Chancen auf ein Interview bei Mibelle Group um das 2 fache.
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