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Trainee im bereich finanzen / treasury (w/m/d)

Zürich
Festanstellung
Trainee
Migros-Genossenschafts-Bund
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Das Treasury des Migros-Genossenschafts-Bundes stellt seinen Kunden, den Unternehmen der Migros-Gruppe, Finanzdienstleistungen in den Bereichen Cash Management, Währungsabsicherung, Finanzierung und Zahlungsverkehr zur Verfügung. Das Traineeprogramm dauert 1 Jahr.


Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst

* Abschluss und Abwickeln von Handelsgeschäften
* Unterstützung der Cash Management und Zahlungsverkehrs-Prozesse
* Mitarbeit bei Finanzierungstransaktionen und im Bilanzmanagement
* Erstellen der Risikoberichterstattung
* Mitwirkung bei laufenden Projekten


Was du mitbringst


erste Erfahrungen

in der Finanzbranche


Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Finanzen


Sprachen

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)

* Ausgeprägte analytische Denkweise
* Freude am Umgang mit Zahlen


Was wir dir bieten


Mobilität

Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing


Klubschule Migros

Großzügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule


Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks


Individuelle Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen


Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung


Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln


Bewerbung & Kontakt

Thomas Knöpfel
Young Talent Manager


Rekrutierungsprozess


Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

#J-18808-Ljbffr

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