Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Zürich
Besetzung: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69396
Als größtes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEINE AUFGABEN
Beheben von ICT-Störungen vor Ort und an den dazugehörigen Standorten
Installation, Betrieb und Unterhalt der klinikspezifischen Applikationen, sowie Systeme
Patchen der Netzwerkanschlüsse, sowie Unterhalt und Support der Netzwerkumgebung, mit Unterstützung unserer Netzwerkspezialisten
Einhaltung und operative Umsetzung der konzernweiten ICT- und Cyber‑Security‑Anforderungen
Rollout und Lifecycle der ICT‑Hardware
ICT‑Wareneingang und Lagerbewirtschaftung
Anbindung und Inbetriebnahme von bildgebenden Geräten (Modalitäten)
Pflege der Hardware in der Configuration Management Database (CMDB)
Regelmäßige Leistung von überregionalen (ZH, SG, LU, AG) Pikettdiensten (Führerausweis und eigenes Fahrzeug vorausgesetzt)
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Informatiklehre oder vergleichbare ICT-Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als ICT‑Supporterin / Supporter
Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Betriebssysteme sowie von Hardware und vertiefte Netzwerkkenntnisse (LAN/WAN/WLAN/VLAN)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Freude am direkten Kundenkontakt
Lösungsorientiert und „out of the box“-Denken
Für den direkten Kundenkontakt und die adressatengerechte, schriftliche Kommunikation via Ticket und E‑Mail setzen wir Schweizerdeutsch mündlich, sowie ein stilsicheres, schriftliches Deutsch voraus
Englisch von Vorteil
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter‑ und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemäßen Medizinischen Klinik‑Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs‑ sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work‑Life‑Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial‑ sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100 % Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. Wir erhalten Anerkennung als „Leader in Diversity“ der Gesundheitsbranche in Europa.
Kontakt
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Zeljko Scuric, Leiter ICT Support Zürich, unter T +41 44 387 24 82 oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung.
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