Wir suchen eine Persönlichkeit als HR-Fachperson (w/m/d)% für unser Einzugsgebiet im Seeland. Start nach Vereinbarung. Arbeitsort Aarberg. Das spricht für dich Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann. Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Administration inkl. Unterstützung bei Lohnverarbeitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil). Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil. Präzise, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit anspruchsvollen Situationen. Das spricht für uns Wir führen personenzentriert. Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag. Kollegiales Arbeitsklima und motivierte Teams. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das passt genau zu dir Aktive Unterstützung und Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess (von der Ausschreibung bis zum Eintritt). Erstellung, Pflege und Verwaltung von Weiterbildungsvereinbarungen. Administrative Vor- und Nachbearbeitung im Bereich Lohn und Buchhaltung (AVOR LoBu). Durchführung von Vier-Augen-Kontrollen in administrativen Prozessen sowie Übernahme von Stellvertretungen bei Ferienabwesenheiten. Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Führungspersonen und Mitarbeitenden. Durchführung von Austrittsgesprächen. Administrative und organisatorische Unterstützung der HR-Teamleitung sowie Übernahme der Stellvertretung. Mitarbeit und aktive Unterstützung in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Themen. Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege zu gestalten? jid1a0e208a jit0105a jiy26a