Die konzeptionelle Erarbeitung des visuellen Auftritts unserer Sortimente im Frische Bereich liegt in deinen Händen. Wir suchen Verstärkung als Visual Merchandiser im Bereich Frische. In dieser Rolle stehst du in engem Austausch mit den Sortimentsverantwortlichen sowie Merchandiser und sorgst mit deiner proaktiven Art für optimale Regallayouts.Was du bewegstErstellung der Master- und Strukturlayouts / POP-Konzepte aufgrund von Visual Merchandising Grundsätzen, Präsentationsgrundsätzen und Vorgaben aus den StrukturlayoutsAnwendung und Interpretation der Layoutgrundsätze sowie grundlegender betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Einhaltung der ProzesseSicherstellung der Flächeneinhaltung in Zusammenarbeit mit der FlächenplanungEnge Zusammenarbeit und Informationstransfer mit dem Category Management, zu den Genossenschaften (Merchandiser/Fachberater*innen) und innerhalb des Vertriebs Aktive Mitarbeit auf der Fläche bei Umstellungen sowie in Arbeits- und ProjektgruppenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich, Detailhandel oder Polydesign 3DBerufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Visual Merchandising, Ladengestaltung und Verkaufsförderung (vorzugsweise im Detailhandel)Ausgewiesene Kenntnisse in Polydesign 3D oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung mittels den gängigen Office-ToolsGrundlegendes betriebswirtschaftliches VerständnisOffenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen AnsprechgruppenLeidenschaft und hohe Affinität für Frische ProdukteDeutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungVersicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehrMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und AnlegekontoKlubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/AquaparksEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Robin MaurerLeiter RecruitingKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.