Nazwa biura: Baar OnyxPosted Date: Jan Job PurposeThis is a unique opportunity to join GSK Switzerland at a very exciting time with multiple speciality care launches in the coming 3 years. The incumbent will lead the commercial strategy and execution for GSK Specialty & Respiratory products in Switzerland, delivering growth through effective product launches, portfolio management, and resource optimization. They will act as the primary liaison between local and above-country teams, ensuring alignment with global strategies while fostering a high-performing, collaborative culture. By adhering to GSK's ethical standards and compliance requirements, the role will drive sustainable business outcomes, optimize patient care, and enhance market access in partnership with key internal and external stakeholders. Your ResponsibilitiesStrategic LeadershipDevelop and execute commercial strategies for both new and established products, ensuring alignment with global brand priorities.Lead portfolio management to drive growth, optimize resource allocation, and deliver on financial and strategic objectives.Advocate for improved budget and resource allocation, assessing risks and opportunities to align with organizational goals.Team Leadership and DevelopmentBuild, coach, and develop a high-performing, diverse sales and marketing team in line with GSK's core values and cultural expectations.Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement across the commercial organization.Operational ExcellenceOversee operational execution, ensuring delivery of performance targets and alignment with compliance standards.Monitor KPIs to assess progress and address gaps, driving operational excellence and sales force productivity through consistent processes.Continuously improve marketing and sales force capabilities by embedding GSK's ways of working.External EngagementCultivate trusted partnerships with external stakeholders, including government bodies, regulators, prescribers, and payers, to enhance patient care and access to medicines.Proactively monitor the external environment, contributing to thought leadership on market trends and long-term growth opportunities.Matrix CollaborationCollaborate across organizational functions (Marketing, Sales, Market Access, Medical, Government Affairs) and lead matrix teams to align strategies and deliver results.Partner with Medical teams to initiate data generation and develop disease guidelines.Represent local interests in regional and global projects, ensuring alignment with international brand strategies.Capabilities Needed for SuccessStrategic mindset with a focus on delivering results and driving positive outcomes.Ability to prioritize effectively and adapt to changing conditions.Strong interpersonal and communication skills to influence decision-makers and build relationships across functions.Results-oriented with a sense of urgency and customer focus.Proven ability to manage multiple priorities and teams effectively. Strong adherence to GSK core values and ethical standards.Additional informationReporting line: To VP & GM of GSK SwitzerlandPeople management (direct/indirect reports): 18 Basic QualificationsIndustry Expertise: Demonstrated experience in the pharmaceutical industry, including in senior-level sales and marketing roles with proven success in driving market share growth and managing brands across various life cycle stages.Therapeutic Area Knowledge: Solid experience in Specialty, and Respiratory therapeutic areas.Business Leadership: Excellent experience of P&L responsibility, with expertise in brand management, product launches, and key operational areas (e.g., Marketing, Sales, Market Access, Supply Chain, Market Research, Regulatory, Quality, and New Product Development).Education and Skills: Bachelor's degree, strong executive presentation skills, excellent interpersonal and communication abilities, and fluency in EnglishPreferred QualificationsAdvanced Education: MBA preferred.Financial and Strategic Acumen: Comfort with numbers and ability to present financial results and strategic plans accurately.Project Leadership: Strong project management skills with experience driving major strategic initiatives and recommending changes to business strategies.Global Experience: Familiarity with above-country networks and therapeutic area projects.People Leadership: Expertise in talent management, succession planning, and fostering collaboration across teams.Personal Attributes: High energy, a collaborative team-oriented style, and the ability to navigate complex external environments with enthusiasm and confidence.Language Skills: Fluency in German is a plus.Closing Date for Applications: 25 January 2026 (EOD)Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert. When applying for this role, please use the 'cover letter' of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application.Dlaczego GSK?Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań naszego procesu, aby pomóc Ci w zaprezentowaniu swoich mocnych stron i umiejętności, skontaktuj się z nami pod adresem HR.AmericasSC-, gdzie możesz również poprosić o rozmowę telefoniczną Proszę pamiętać, że jeśli Twoje zapytanie nie dotyczy dostosowań, nie będziemy mogli udzielić Ci wsparcia za pośrednictwem tych kanałów. Jednakże przygotowaliśmy przewodnik FAQ dotyczący rekrutacji. Kliknij, gdzie znajdziesz odpowiedzi na wiele pytań, które otrzymujemy.GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnieniaGSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem