Eine innovative HR-Unternehmung in der Zentralschweiz sucht einen erfahrenen HR Business Partner (100%). Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende proaktiv. Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle sowie die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Außerdem bieten Sie Unterstützung bei Langzeitabwesenheiten und wirken an strategischen Projekten mit. Flexibilität und Kommunikationsstärke sind hierbei key. Bieten Sie sich an für diese spannende Rolle.
#J-18808-Ljbffr