Als HR-Generalist*in unterstützen Sie unser dynamisches Personalmanagement bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Prozessen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Abwicklung der gesamten Personaladministration, einschließlich Zeugniserstellung, Verwaltung des Zeit- sowie des Absenz-Managements und Durchführung der Lohnadministration. Ihre Rolle Wir suchen eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Person mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als HR-Generalist*in und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungsbestimmungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: