Arbeiten für die Stadt LancyDie Stadt Lancy zählt mehr als 700 Personen, die sich täglich für mehr als Einwohnerinnen und Einwohner einsetzen. Als drittgrösste Gemeinde im Kanton Genf bietet Lancy eine Personalpolitik, die die Effizienz ihrer Mitarbeitenden fördert und zu einem qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienst beiträgt, der an die Bedürfnisse der Bevölkerung angepasst ist. Die Gemeinde sucht Personen, die bereit sind, sich in einer dynamischen, innovativen und sich entwickelnden öffentlichen Verwaltung zu engagieren. Die Stadt Lancy umfasst eine breite Palette an Berufen und ist in 11 kommunale Dienste unterteilt, darunter die Personalabteilung (SRH).Die Personalabteilung steuert die Verwaltung des Gemeindepersonals. Sie begleitet die Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn und unterstützt eine moderne, effiziente und auf die Qualität der Arbeitsbedingungen ausgerichtete Verwaltung. Möchten Sie Ihre Kompetenzen in den Dienst der Gemeinschaft stellen?Um zum reibungslosen Funktionieren ihres Dienstes beizutragen, sucht die SRH der Stadt Lancy eine Person für folgende Mission:Als Führungskraft unterstützen Sie die Leitung der Personalabteilung (SRH), tragen zur Entwicklung, zur Organisation und zum reibungslosen Funktionieren des Dienstes bei, insbesondere bei Aktivitäten und Dossiers in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Verwaltung, während Sie gleichzeitig die Personalverantwortlichen bei diesen Aufgaben unterstützen.Hauptaktivitäten- Beitrag zum reibungslosen Funktionieren des Dienstes, zu seiner Organisation und zu seiner Entwicklung- Sicherstellung der Leitung des Gehaltsteams, Überwachung der Aktivitäten und der Verwaltung des gesamten Dienstes- Ausarbeitung und Durchführung des gesamten HR-Budgetprozesses bis zum Abschluss, unter Mitarbeit bei der Überwachung des Personalbestands der Stadt Lancy- Durchführung aller Anfragen zu Finanzprognosen im Zusammenhang mit der Überwachung der Lohnsumme- Überwachung der Budgets und Durchführung der vom Finanzdienst geforderten Kontrollen (Verwaltung von Lieferanten und Spesenabrechnungen, Bestellscheine, Ausgaben)- Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Teilnahme an der Erstellung sowie Bearbeitung verschiedener Dokumente wie Berichte, Jahresberichte, interne und externe Notizen, Aktualisierung der Website usw.- Ausarbeitung von Instrumenten zur internen Kontrolle sowie deren Überwachung und Aktualisierung in den Prozessen- Unterstützung der Dienstleitung durch eigenständige Führung von HR-Projekten oder HR-Dossiers- Gewährleistung der Einhaltung und Anwendung der Gesetze und anderer für die Gemeinde spezifischer ReglementeProfil und Kompetenzen- Abschluss in Personalmanagement auf Stufe HES oder ein als gleichwertig anerkannter Titel- Nachweisbare Erfahrung von 5 bis 7 Jahren in einer ähnlichen Rolle und/oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich- Beherrschung der Gehaltsabrechnung in einer öffentlichen Einrichtung ist ein Vorteil- Solide Fähigkeiten in der Teamführung- Durchführung von Finanzanalysen und Mobilisierung fundierter Kenntnisse in diesem Bereich- Effektive Organisation, Planung und Verwaltung von Prioritäten- Aktive Zusammenarbeit in einem Team und Förderung eines kooperativen Geistes- Kommunikationsfähigkeit und Pflege qualitativ hochwertiger beruflicher Beziehungen- Eigenständigkeit und proaktives Treffen von Entscheidungen- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich- Sicherer Umgang mit gängigen und ergänzenden InformatikwerkzeugenBewerbungsfrist: 28. JuniArbeitsbeginn: ab sofortBeschäftigungsgrad: 100%Art der Anstellung: Klasse 19Arbeitsort: route du Grand-Lancy 41 - Grand-LancyBereit für neue Herausforderungen? Bewerben Sie sich!Ihr Bewerbungsdossier muss enthalten:- Lebenslauf und Motivationsschreiben- Arbeitszeugnisse und Diplome- Alle weiteren gemäss Anzeige erforderlichen DokumenteBei der Einstellung wird für alle Mitarbeitenden ein Strafregisterauszug verlangt. Für bestimmte Funktionen kann zusätzlich ein Sonderstrafregisterauszug und/oder ein Auszug aus dem Betreibungsregister verlangt werden.Im Sinne der nachhaltigen Entwicklung nimmt die Stadt Lancy nur online über ihre Website eingereichte Dossiers entgegen. Alle Informationen finden Sie unter:Wir laden Sie ein, diese Anzeige zu speichern, da sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr verfügbar sein wird.Personalvermittlungsagenturen sind gebeten, von Bewerbungen abzusehen. Wir wünschen keine Zusendung von Dossiers durch Personalvermittlungsagenturen. jidec78a08ade jit0624ade jpiy26ade