Du bist eine starke Verkaufspersönlichkeit mit Führungserfahrung und treibst moderne Kommunikations- und Kollaborationslösungen rund um Meetingräume, UCC und Digital Signage aktiv voran. In dieser Schlüsselrolle führst du unser Specialized Sales Team Pro AV & Communication, baust Marktanteile aus und begleitest Kund:innen auf dem Weg zu ganzheitlichen Audio-, Video- und Collaboration-Lösungen. Mit deinem Verkaufstalent, technologischem Verständnis und strategischem Denken realisierst du gemeinsam mit unseren Key Account- und Commercial-Teams erfolgreiche Kundenprojekte.Das erwartet dichFachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des engagierten Teams Pro AV & CommunicationViel Gestaltungsspielraum, um eine lösungsorientierte und technisch fundierte Beratung im Bereich professioneller Audio/Video, Meetingraum und Collaboration-Lösungen sicherzustellenVerantwortung für Umsatz, Conversion Rate und strategische Entwicklungsziele im Projekt- und LösungsgeschäftAktive Mitgestaltung und Umsetzung eines innovativen, skalierbaren LösungsportfoliosEnge Zusammenarbeit mit unseren Sales- und Commercial-Teams und direkter Austausch mit HerstellernDie Möglichkeit, strategische Themen wie Zertifizierungen, Prozessoptimierung und die technologische Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv voranzutreibenDas bringst du mitAbgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von VorteilMehrjährige Berufs- und Beratungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Pro AV, Unified Communications oder Collaboration-Lösungen, davon mehrere Jahre mit Sales- und FührungsverantwortungFührungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu entwickelnNachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenFundiertes Know-how in UC, ProAV und Collaboration-Technologien sowie Erfahrung in der Projektumsetzung und lösungsorientierten BeratungSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von VorteilÜberzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch auf Entscheider- und GeschäftsleitungsebeneStrategisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und LösungsorientierungBereitschaft zu Reisetätigkeit (bis 40 %)Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.eveline.icobas@brackalltron.chÜber uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Unser AnstellungsprozessDu erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.BenefitsVergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.