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Sachbearbeiter/in unterhaltsdienste

Zürich
Gemeinde Maur
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Bei der Gemeindeverwaltung Maur setzen wir uns aktiv für die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und arbeiten für die Menschen in fünf Ortsteilen vor den Toren Zürichs. Durch gegenseitige Unterstützung und fortschrittliche Ideen schaffen wir einen zukunftsorientierten Ort.

Du willst nicht einfach verwalten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. In den Unterhaltsdiensten bist du mittendrin statt nur dabei: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – uns bist gleichzeitig Ansprechperson für Bevölkerung, Behörden und interne Stellen. Du arbeitest verantwortungsvoll, vielseitig und kannst dich auf ein starkes Team verlassen. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für eine lebendige Gemeinde, in der sich alle wohlfühlen.

Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns gemeinsam «Muur» voranbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns bei dieser neu geschaffenen Stelle im Werkhof der Unterhaltsdienste in Ebmatingen per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als

Das sind deine Aufgaben:

Erste Anlaufstelle am Schalter und Telefon

Beantworten von Anfragen per E-Mail und erledigen der Korrespondenz

Unterstützung bei Abrechnungen sowie der Kostenkontrolle

Administrative Abläufe der Hauptsammelstelle am Laufen halten

Prüfen/Mithilfe bei Gesuchen (z.B. Nutzung öffentlicher Grund, Grabenaufbruch)

Aktives einbringen bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen

Mitarbeit bei Projekten und Übernahme von Spezialaufgaben

Was du dafür mitbringst:

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung im Bauwesen (Tiefbau / Hochbau / Sicherheit) ist ein Plus

Vernetztes Denken, auch bei komplexen Themen

Loyale, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit guter Sozialkompetenz

Exakte, speditive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Hier gelangt du zum Stellenbeschrieb.

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden:

Mindestens fünf Wochen Ferien

Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen

ÖV-Pauschale oder Gratis-Parkplatz

Gemeinsame Aktivitäten

#J-18808-Ljbffr

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