Impact starts with usDu möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und mit deinem Team nachhaltigen Impact im Markt der Gebäudeautomation erzielen? Als Teamleiter:in führst du den Bereich Building Automation Sales für KNX- und BMS-Lösungen, entwickelst Geschäft und Organisation weiter und positionierst innovative System- und Lösungskonzepte erfolgreich am Schweizer Markt.Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen BlickWo? Horgen oder CrissierDauer: UnbefristetFerien: mindestens 5 WochenPensum: 80 – 100%Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business PartnerinUnser AngebotFreue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen istWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenDank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen HutArbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffenUnsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten einDein IMPACTGesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und RessourcenverantwortungDefinition und Umsetzung der Go‑to‑Market-Strategie für Building‑Automation‑Lösungen mit voller Business‑Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs‑ und Systemgeschäft über den gesamten ProjektlebenszyklusEntwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner)Steuerung komplexer Kunden‑, Projekt‑ und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen StakeholdernMitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und MarketingAktive Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der GeschäftsleitungDein ProfilMehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations‑ oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil)Erste Führungserfahrung von VorteilTechnische Grundausbildung im Elektro‑ oder GebäudeautomationsumfeldErfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innenStärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger KundenbeziehungenAusgeprägte Verhandlungsstärke und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch ist ein grosses PlusDein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business.
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