Im See-Spital Horgen haben wir zum Lehrbeginn 2026 folgenden Ausbildungsplatz zu vergeben
Lehrstelle Küchenangestellte*r EBA 100%
Ihr Aufgabengebiet:
* Während Ihrer zweijährigen Ausbildung zur*zum Küchenangestellten sammeln Sie praxisnahe Erfahrungen in der spannenden Gastronomie des See-Spitals.
* Sie arbeiten aktiv in der Grossküche mit und unterstützen bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen für Patient*innen, Mitarbeitende und Besucher*innen.
* An verschiedenen Posten wie Entremetier, Saucier oder Gardemanger lernen Sie die Grundtechniken der Küche kennen.
* Sie erwerben wertvolle Kenntnisse in Lebensmittelhygiene, Arbeitsorganisation und Teamarbeit – perfekte Grundlagen für Ihren Berufseinstieg.
Ihr Profil:
* Sekundarabschluss Niveau B oder C
* Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgeprägtes Hygienebewusstsein
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Offen für Neues
Was wir Ihnen bieten:
* Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und dynamischen Umfeld.
* Einführungswoche sowie spannende Bildungstage und Einblicke in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen.
* Finanzielle Unterstützung: jährlicher Pauschalbetrag für Schulmaterial, Zugabonnement, Übernahme der Reisespesen.
* Attraktives Arbeitsumfeld: offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine gemeinsame Lehrabschlussfeier im See-Spital.
Was Ihre Bewerbung beinhaltet:
* Aussagekräftiges Motivationsschreiben
* Lebenslauf inkl. Foto
* Schulzeugnisse der Oberstufe
* Multicheck oder Stellwerktest
* Schnupperberichte
Jetzt bewerben
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Externes Case Management
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
* Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
*
1. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Personalkommission
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant