Overview
Description du poste
Intitulé du poste : Process Engineering Manager H / F
Le / la Manager Process Engineering pilote l’amélioration et la correction des procédés de fabrication existants afin d’optimiser l’efficacité de production, la qualité et la réduction des coûts. Il / elle met en œuvre des solutions innovantes et bonnes pratiques tout en assurant sécurité, conformité et fiabilité des produits. Il / elle développe une culture d’amélioration continue et une meilleure maîtrise des actifs de procédés.
Responsibilities
Manager une équipe de process engineers et garantir la réalisation des tâches dans les délais, budgets et standards réglementaires.
Être présent sur le terrain de production pour identifier les problèmes, proposer et suivre les actions d’amélioration.
Fournir une expertise technique pour évaluer, planifier et mettre en œuvre des améliorations de procédés.
Maintenir et actualiser les analyses de risques (pFMEA, eFMEA).
Collaborer avec les départements Production, Qualité, R&D, Validation, Maintenance, etc., pour développer et fiabiliser les procédés.
S’assurer que les améliorations de procédés respectent les exigences GMP et normatives (ISO, GLP, QSR…).
Contribuer aux investigations qualité (NCMR, CAPA), analyses de causes racines et mise en place de solutions correctives.
Participer à la gestion des risques et valider l’introduction de nouveaux matériaux.
Analyser les performances (KPI, OEE), prioriser les opportunités et déployer des actions d’amélioration continue.
Servir de back-up en cas de besoin.
Qualifications
Diplôme d’ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience confirmée en amélioration de procédés et gestion de projets dans un secteur réglementé.
Minimum 6 ans d’expérience en support de production, développement, industrialisation et validation de procédés.
Expérience en environnement GMP, en management transversal et en inspections réglementaires (dispositifs médicaux de préférence).
Compétences solides en gestion de projet, analyse de données, amélioration continue.
Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Leadership affirmé, sens du travail en équipe, autonomie, capacités de résolution de problèmes complexes, communication claire et adaptée.
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