* Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
* Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Linie
* Sicherstellung der Personaladministration Ihres Bereichs mit Unterstützung von einer Personalassistentin und aktive Mitarbeit
* Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
* Zuständig für das Case-Management
Anforderungsprofil
* Weiterbildung (oder kurz vor Abschluss) zur / zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sehr gute IT-Kenntnisse
* Lösungsorientierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.
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