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Nachwuchs co teamleiter lokpersonal andermatt – disentis (m/w/d), 50%

Andermatt
Matterhorn Gotthard Bahn
Director of Projects
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Nachwuchs Co Teamleiter Lokpersonal Andermatt – Disentis (m/w/d), 50%

1. Andermatt
2. Publizierung bis: 24.05.2026

Dein nächster Schritt in der Führung – gemeinsam mehr bewegen

Die Matterhorn Gotthard Bahn geht neue Wege in der Führung: Für das Team Lokpersonal Andermatt-Disentis suchen wir per 1. Dezember 2026 eine Nachwuchsperson als Co‑Teamleiter. In diesem Modell führst du das Team gemeinsam und zukunftsgerichtet mit einem erfahrenen Teamleiter. Dabei wirkst du aktiv im Tagesgeschäft, in der operativen Führung und in der Weiterentwicklung des Teams mit. Ziel ist es, dich schrittweise in eine umfassende Führungsrolle zu entwickeln und gleichzeitig bleibst du zu 50% als Lokführer:in tätig.

Dein Wirkungsfeld

Du übernimmst in der Co‑Leitung gezielt Aufgaben mit Fokus auf Führung und Weiterentwicklung des Teams. Dabei steht dir dein erfahrener Co-Teamleiter als Coach zur Seite. Deine Hauptaufgaben sind:

3. Mitwirkung bei Rekrutierungen, Führen der Dialoggespräche sowie Begleitfahrten mit Mitarbeitenden
4. Organisation und Leitung der Teamsitzungen
5. Roulement‑ und Einteilungsthemen
6. Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsgesprächen
7. Lokführer:in (50%)

Dein Profil

8. Du hast eine Ausbildung als Lokführer:in und bringst sehr gute fahrdienstliche und technische Kenntnisse mit
9. Du bist offen, um Neues auszuprobieren und dich schrittweise in eine Führungsrolle einzuarbeiten und bringst ein grosses Interesse für Führung und Teamentwicklung mit
10. Du bist kommunikativ, belastbar und übernimmst gerne Verantwortung
11. Du bist kundenorientiert, dienstleistungsstark und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
12. Du verfügst über gute Informatik-Anwenderkenntnisse

Deine Vorteile

13. Einstieg in eine Führungsfunktion in einem begleiteten Co‑Leitungsmodell und damit die Möglichkeit, Führung gezielt zu lernen und aktiv mitzugestalten
14. Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teamleiter mit klar verteilten Aufgaben
15. Attraktive Entwicklungsperspektive innerhalb der MGBahn (als Alternative zum bisherigen Nachwuchsprogramm)

Bist du interessiert?

Dann sende uns deinen Lebenslauf mit Angabe deiner Motivation über Rexx.
Bei Fragen steht dir Martin Hug (Leiter Lokpersonal) gerne zur Verfügung.

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