Unsere IT Abteilung legt grossen Wert auf eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als IT-Support / Betriebsinformatikerin / Betriebsinformatiker.
IT-Support / Betriebsinformatikerin / Betriebsinformatiker (w/m/d) 80-100%
Diese Aufgaben begeistern dich 1st- und 2nd-Level-Support für Mitarbeitende bei IT-Anfragen und Störungen
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
Betreuung von Arbeitsplatzsystemen (Clients, Drucker, Mobile Devices)
Benutzer- und Berechtigungsverwaltung (z. B. Active Directory)
Analyse und Behebung von technischen Problemen
Mitarbeit bei IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Migrationen)
Dokumentation von Prozessen, Systemen und Lösungen
Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und Monitoring der Systeme
Betreuung und Unterstützung von Lernenden (Praxisbildnerin / Praxisbildner) Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Informatiker/in EFZ Fachrichtung Betriebsinformatik oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil
Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und Netzwerken
Erfahrung mit Ticketing-Systemen und Remote-Support-Tools
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
LANDI Schweiz AG
80-100%
Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart unbefristet
Berufsfeld IT
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. #J-18808-Ljbffr