In dieser spannenden Rolle verantwortest du die operative Weiterentwicklung und Steuerung des Sortimentsbereichs Beauty & Healthcare. Dein Ziel ist es, Umsatz und Rentabilität nachhaltig zu steigern und gemeinsam mit Herstellern, Lieferanten und internen Stakeholdern ein attraktives, marktgerechtes Produktportfolio für alle Vertriebskanäle zu gestalten.
Das erwartet dich
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum: Du betreust eigenständig dein Sortiment im Bereich Beauty & Healthcare und entwickelst dieses kontinuierlich mit Blick auf Trends, Marktanalysen und Kundenbedürfnisse weiter
* Du hast die strategische, finanzielle (Erreichung Umsatz & DB) und operative Verantwortung für das Sortiment und die Hersteller in deinem Bereich
* Dazu gehören die Sortimentsgestaltung und Erfassung deines Artikelstamms, sowie die Analyse von betriebswirtschaftlichen Stärken und Schwächen in deinem Sortiment
* Du analysierst konstant den Markt (GfK), erkennst Trends und nutzt gezielt Marktchancen
* Dazu gehört die Evaluation neuer Hersteller und Lieferanten und Sicherstellung geeigneter Bezugsquellen
* Du verhandelst Verträge und Einkaufskonditionen mit Deinen Herstellern/Lieferanten und stellst ein kompetitives und attraktives Pricing sicher
* Darüber hinaus pflegst du die Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie, Einhaltung der Lagerobergrenze und Zielreichweite und Sicherstellung der Verfügbarkeit
* Du planst Marketing-Massnahmen in Zusammenarbeit mit Herstellern und unserem Category Marketing Manager
* Du stellst ausserdem die regulatorische Konformität und gesetzlichen Anforderungen der Sortimente sicher
Benefits
Mobilität
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Versicherungen
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Familie
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Entwicklung
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Erholung
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Vergünstigungen
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) sowie eine Weiterbildung im Bereich Marketing, Produktmanagement, Einkauf oder Betriebswirtschaft
* 2–3 Jahre Berufserfahrung als Product Manager:in, vorzugsweise im Bereich Beauty, Healthcare oder verwandten Konsumgütern
* Ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse im Beauty-/Healthcare-Umfeld
* Digitalisierung und Automatisierung begeistern dich – du arbeitest gerne mit modernen digitalen Tools und Technologien
* Der Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und/oder Navision sowie mit MS-Office Programme (insbesondere Excel) sind dir vertraut
* Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen zeichnen Dich aus
* Du verfügst über eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise kombiniert mit Selbstständigkeit und hoher Eigeninitiative
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern runden dein Profil ab
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
LinkedIn
Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.
Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
* Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
* Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
* Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
* Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
* Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
* YES – wir haben uns füreinander entschieden Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.