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Fachverantwortliche pflegefachperson (80–100 %) – supervision, qualitätsentwicklung und fachverantwortung in der pflege

Zug
Pfleger
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Fachverantwortliche Pflegefachperson (80–100 %) – Supervision, Qualitätsentwicklung und Fachverantwortung in der Pflege

Ihre pflegerische Expertise setzt neue Akzente – gestalten Sie die moderne Neurorehabilitation in der Zentralschweiz aktiv mit. In einer renommierten Rehabilitationsklinik mit zwei spezialisierten Standorten in der Zentralschweiz erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte (m/w/d) im Bereich Neurorehabilitation. Begleiten Sie Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen umfassend auf ihrem Rehabilitationsweg – von der akuten Phase bis hin zur innovativen Nachsorge. Freuen Sie sich auf ein interprofessionelles Team, modernste medizinische Standards und die Chance, Ihre pflegewissenschaftlichen Kompetenzen gezielt in Qualitätsentwicklung und Supervision einzubringen. Aufgaben: Pflegeexperte (APN) Region: Innerschweiz REF Nr 6M4Z59

Stellenbeschreibung

1. Als Pflegeexpert:in tragen Sie die fachliche Verantwortung für die pflegerische Versorgung im Bereich der Neurorehabilitation und fördern aktiv die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung des Pflegeteams. Dabei stellen Sie sicher, dass höchste Pflegestandards eingehalten werden und eine qualitätsorientierte Pflegekultur gelebt wird.
2. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie Fachpersonen aus Forschung und Wissenschaft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung der neurologischen Patientenversorgung.
3. Sie gestalten patientenzentrierte und effiziente Pflegeprozesse, optimieren bestehende Abläufe und übernehmen die Verantwortung für die kontinuierliche Steigerung der Pflegequalität in der Neurorehabilitation.
4. Mit Ihrer umfassenden Fachkompetenz begleiten, unterstützen und coachen Sie das Pflegeteam sowie Auszubildende, fördern deren berufliches Wachstum und stärken dadurch gezielt den internen Wissenstransfer und das pflegerische Know-how.
5. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und der Pflege fachlicher Netzwerke innerhalb und ausserhalb der Institution, um den Austausch von Wissen zu fördern und aktuelle wissenschaftliche Entwicklungen erfolgreich in die Praxis zu integrieren.

Anforderungsprofil

6. Ihre fundierte Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation bildet das Fundament Ihrer fachlichen Expertise in der spezialisierten Neurorehabilitation.
7. Mit großer Leidenschaft und Engagement treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse voran und überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine offene, interprofessionelle Kommunikation.
8. Dank Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz begleiten und fördern Sie Ihr Team mit Empathie, klarer Zielsetzung und strategischem Weitblick nachhaltig.
9. Ihr vertieftes Wissen in den Bereichen Prozessgestaltung und Qualitätsmanagement setzen Sie gezielt ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern und an die neuesten fachlichen Standards anzupassen.
10. Als erfahrene Pflegeexpertin bzw. erfahrener Pflegeexperte übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Wissensvermittlung – sei es durch praxisnahe Schulungen, individuelles Coaching oder den systematischen Aufbau eines lebendigen Wissensmanagements.
11. Darüber hinaus pflegen und gestalten Sie aktiv ein starkes internes und externes Netzwerk, um Innovationen, Best Practices und eine erfolgreiche interprofessionelle Zusammenarbeit in der Rehabilitationspflege nachhaltig zu fördern.

Perspektive

12. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, multidisziplinären Umfeld
13. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
14. Familienfreundliche Arbeitszeiten und vergünstigte KITA-Plätze
15. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
16. Nutzung von Fitnessangeboten und exklusive Mitarbeiterrabatte
17. Regelmäßige Mitarbeiterevents und angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld
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