1. Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter bei der fachlichen und personellen Führung der Doppelabteilung (offene Abteilung allgemeine Pflege und AÜP/Temporär-Abteilung)
2. Aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre durch Kooperation und gegenseitige Unterstützung
3. Als erste Bezugsperson verantwortlich für die Sicherstellung des Pflegeprozesses
4. Gestaltung eines würdevollen und ressourcenorientierten Lebensumfeldes für die Bewohnenden unter Einbezug von Angehörigen, Therapeuten oder Ärzten
5. Mitverantwortlich für die Einhaltung der hohen Pflegequalität
6. Konzeption und Führung von Fallbesprechungen
7. Mitarbeit an internen Projekten
8. Hohe Motivation unsere Vision gemeinsam anzustreben
9. Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
10. Interesse an ersten oder weiteren Schritten in einer Führungsrolle zu machen
11. Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
12. Im Verhalten wertschätzend und respektvoll
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägte digitale Kenntnisse für die tägliche elektronische Administration mittels BESA oder interRAI LTCF, easyDOK und den gängigen Office-Programmen
* eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
* Zusammenarbeit und Vernetzung im Kader der Pflege und interdisziplinär mit allen Bereichen
* ein offenes und herzliches Arbeitsklima
* die Möglichkeit dich weiterzubilden
* Mitwirkung in Projekten
* die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen