Overview
Sales Manager (m/w/d) für Bestands- und Neukunden im öffentlichen Verkehr in Olten (80-100%)
Responsibilities
* verantwortest Du eine gute Kundenbeziehung zu unseren Bestandskunden mit dem Ziel, diese partnerschaftlich auszubauen
* unterstützt Du den Vertrieb bei der Marktbearbeitung und -entwicklung mit Fokus Schweizer Bus- und Strassenbahnkunden
* denkst Du mit, überzeugst mit Lösungen und übernimmst Verantwortung
* betreust Du Bestands- und Neukunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, dem Vertriebsinnendienst und den Customer Managern und pflegst mit diesen eine langfristige und nachhaltige Beziehung auf Augenhöhe
* unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für komplexe Softwareprojekte und suchst nach neuen Verkaufschancen in der Schweizer öV-Branche
* nimmst Du an Vertriebsmessen und -veranstaltungen teil und verantwortest deren Vor- sowie Nachbereitung
* erstellst Du Statistiken und Auswertungen für Marktanalysen und stellst eine gute Kundendaten-Grundlage in den internen Systemen sicher
* unterstützt Du dabei, Prozessoptimierungen im Vertrieb anzustoßen und umzusetzen
* fühlst Du Dich in der öV-Welt zuhause und erkennst früh Kundenbedürfnisse und Markttrends
Qualifications
* eine kaufmännische Ausbildung oder eine technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
* öV-Erfahrung oder Vertriebs-Erfahrung
* mit hohem Engagement und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
* die mit gängigen MS Office Produkten sowie CRM-Systemen sicher umgehen können
* welche kommunikativ stark sind und neben einem stilsicheren Deutsch auch Kenntnisse in Englisch mitbringen – Französischkenntnisse sind ein Plus
* die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen, intelligenten Menschen schätzen
What we offer
* eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
* 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
* hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
* ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
* aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.
How to apply
Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung, sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich!
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