Ihre Aufgaben
Erster Ansprech- und Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Durchführung und Umsetzung geeigneter Rekrutierungsmaßnahmen
Entwicklung von Lösungen, Planung der Implementierungen geeigneter HR-Maßnahmen zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (Betriebsrat, Behörden, externen Dienstleistern)
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Relevante Berufserfahrung im Aufgabenbereich
Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
Englischkenntnisse
Solt.Group ist Partner vieler Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Besetzung von Stellen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling – und das immer im Rahmen der Personalvermittlung.
Sie wollen neu durchstarten? Wir haben permanent spannende Stellen bei tollen Unternehmen – von Konzern, Hidden Champion, Mittelstand bis zum wachsenden Startup – zu besetzen und das immer in direkter Vermittlung (keine Zeitarbeit!)
Durch unser großes Netzwerk an namhaften Unternehmen bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen. Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.
Unser Kunde ist ein spannendes Unternehmen auf Wachstumskurs im Raum Reutlingen
Ihre Chance
Direkteinstieg bei einem namhaften Unternehmen
Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (nach Rücksprache)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!
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