WAS DU MACHSTDu baust die kommerzielle Steuerung des Unternehmens auf, von der Preisarchitektur über die Konditionenlogik bis zur Profitabilität pro Kunde und Kanal. Konkret heisst das:Du definierst Preiskorridore, Konditionenrahmen und Mindestmargen und sorgst dafür, dass sie im Alltag wirksam werden.Du steuerst die Wirkung von Promotions: Jede Aktion basiert auf einer klaren Hypothese, einem definierten Ziel und einer konsequenten Nachmessung.Du schaffst Transparenz über die Profitabilität pro Kunde, Kanal und Segment und bereitest diese so auf, dass daraus fundierte Entscheidungen entstehen.Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung: klar, faktenbasiert und mit einer nachvollziehbaren Empfehlung.Du arbeitest eng mit dem Verkauf zusammen und übersetzt strategische Leitplanken in praxistaugliche Steuerung.Du prüfst Business Cases für neue Produkte und trägst Mitverantwortung für eine disziplinierte Weiterentwicklung des Portfolios.DER AUFTRAG DIESER ROLLEWir haben ein starkes operatives Fundament, ein wachsendes Premium-Geschäft und ein engagiertes Team. Der nächste Schritt ist eine präzisere kommerzielle Steuerung auf Basis von Daten. Diese Rolle wird erstmals genau dafür geschaffen. Du baust die Funktion auf und definierst mit, nach welchen Prinzipien wir künftig kommerzielle Entscheidungen treffen.WAS DU MITBRINGSTErfahrung in Revenue Management, Trade Marketing, Commercial Controlling oder einer vergleichbaren Funktion.Branchenerfahrung in FMCG, Getränke oder Retail. Weinwissen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.Ein gutes Verständnis für Konditionensysteme, Preis-Wasserfälle und Net Revenue ManagementAnalytische Stärke und die Fähigkeit, Zahlen in konkrete Handlungen für das Team zu übersetzenFliessendes Deutsch; Französisch und/oder Englisch von VorteilWAS WIR BIETENEine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die kommerzielle Steuerung des UnternehmensDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den relevanten Schnittstellen im UnternehmenEin unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen, hoher Sichtbarkeit und echtem EntscheidungsspielraumGestaltungsfreiheit ohne unnötige Hierarchien oder starre KonzernlogikEin Unternehmen mit 150 Jahren Geschichte, eigener Produktion, starken Marken und anspruchsvollen Kunden über mehrere Kanäle hinwegINTERESSIERT?Einfach bewerben & weitere Infos zum Rekrutierungsprozess erhalten. j4id10227770a j4it0624a j4iy26a