Adecco sucht einen Recruiting-Experten in Zürich, der die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die direkte Analyse des Personalbedarfs, die Beratung von Führungskräften sowie die Planung und Durchführung von Interviews. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung im Recruiting, ist kommunikativ stark und bringt eine hohe IT-Affinität mit. Die Position bietet viel Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
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