Arbeiten Sie bei uns, wo die Schweiz einkauft. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilft Sie genau dabei.
Unser Angebot ist vielfältig: Markenprodukte zu attraktiven Preisen, gute Beratung und Serviceleistungen wie «click&collect», «order in store» und Gratislieferung.
Pensum
8 - 20 Stunden pro Woche
Die Anstellungsbedingungen sehen folgendes vor:
* Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese Eigenschaften beschreiben den perfekten Mitarbeiter.
* Aufgaben werden im Team verteilt.
* Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten.
2. Mit zu motivieren, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
3. Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche.
4. Kassawesen.
Bei Import Parfumerie kauft die Schweiz ein. Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche erfolgt sehr gewissenhaft.
Anforderungen
Wir suchen nach Mitarbeitern, die
* mit Menschen arbeiten können. Team und Kundschaft spüren ihre Leidenschaft Tag für Tag.
* gute Deutschkenntnisse haben - mündlich und schriftlich.
* Erfahrung als Parfümverkäufer oder Kosmetiker haben. Drogisten sind auch gerne willkommen.
* Fremdsprachen sprechen können, umso besser.
* flexibel sind, wenn es um Einsatzzeiten geht.
* sich schön benehmen und freundlich lächeln können.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement.
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Nachhaltigkeit.
* Gesundheit.
Deine Ansprechperson ist Pamela Padovano, HR Marketing.
],