Sie schätzen flexible Arbeitszeiten und suchen nach einem Arbeitgeber, der überdurchschnittliche Sozialleistungen mitbringt? Dann bewerben Sie sich jetzt alsTalent Acquisition Specialist (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
* Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
* Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobportale und persönliche Netzwerke
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern, um die positive Reputation des Unternehmens zu fördern
* Verfolgung von Kennzahlen zur Verbesserung der Recruiting-Performance und der Qualität der Einstellungen
* Teilnahme bei Rekrutierungsanlässen (Messen, Events etc.)
* Mitwirkung bei Employer Branding Projekten
Ihre Kompetenz
* Kaufmännische Grundausbildung
* Fundierte Berufserfahrung im Rekruting
* Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Französisch von Vorteil
* EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
* Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, selbständig, empathisch
Ihre Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Beteiligung Krankenkasse
* Einkauf zusätzlicher Ferien
* Home Office
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4788-DE.