Führungsspanne : Direkteführung von 10 MAPubliziert : 07.03.23Ihr Kontakt : Heinz ReinhardBewerben Sie agieren an vorderster Front – Can-do-AttitudeDas Unternehmen :Zu innovativen Hightech-Produkten gehört eine offene Unternehmenskultur, mit einer schlagkräftigen Sales Organisation, welche optimal aufeinander abgestimmt sind. Dies bietet unsere Mandantin heute schon, aber mit konkreten Zielen sich in den einzelnen Disziplinen stetig zu verbessern. Unsere Mandantin ist ein weltweit tätiges Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung auf ihrem Fachgebiet und hat sich klar zur Nr.1 etabliert.Dank Flexibilität und Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau werden auf Kundenwunsch auch Spezialmaschinen entwickelt und angefertigt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung, besetzen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, integren und technisch versiertenGlobal Head of Sales.Ihre VerantwortungAls Global Head of Sales mit einem Verkaufsteam von 10 Mitarbeitenden tragen Sie aktiv zur Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung und der übergreifenden Geschäftsstrategie bei.Führung und Weiterentwicklung der VertriebsorganisationEntwicklung und weitere Internationalisierung des Neu- und Bestandsgeschäfts und Systematisierung der AkquiseSteuerung der bestehenden und zukünftigen internationalen VetriebsgesellschaftenWeiterentwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebs- bzw. kundenspezifischer Account-StrategienDurchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Beobachten von MarkttrendsOperative Steuerung der Vertreibsorganisation auf Basis eines State-of-the-art CRM-Systems (Salesforce)Eigene Betreuung globaler SchlüsselkundenPriorisierung von Projekten und Steuerung der VertriebsaktivitätenUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung; Mitarbeit beim ProduktmanagementUnterstützung des After Sales / Customer Service-GeschäftsFür diese Vakanz suchen wir einen dynamischen, kundenorientierten und technikaffinen Vertriebsprofi. Ihr integrativer Teamplayer-Charakter, Weitsicht sowie Weltoffenheit zeichnen Sie aus.Mit Ihren Leadership- und Verhandlungskompetenzen sowie Ihren strategischen Fähigkeiten und dem notwendigen Gespür für Ihre Verhandlungspartner (internationale Gross- und Kleinunternehmen) fühlen Sie sich nicht nur sicher, sondern bewegen sich zudem gerne auf obersten Führungsstufen.Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder einer vergleichbaren QualifikationFührungserfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der eigenen Betreuung von Key Accounts eines mittelständischen UnternehmensKompetenz im Business DevelopmentErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von VertriebsstrategienSie sind sehr kundenorientiert, verantwortungsbewusst und integerUnternehmerisch denkende Persönlichkeit, die selbstmotiviert, tatkräftig und entscheidungsfreudig agiertSie haben stets die Lösung im Fokus -Can-Do-AttitudeAusgeprägtes analytisches Verständnis, sind technikaffin, zielorientiert und realistischIn Ihrem Führungsverhalten zeigen Sie Souveränität, Stabilität und Glaubwürdigkeit sowie Ihre Freude am TeamerfolgFliessendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen (insbesondere Französisch) sind von VorteilHohe ReisebereitschaftUnser Angebot :Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit einem grossen Handlungsspielraum in einem technologischen und weltweit tätigen Unternehmen. Wenn Sie eine authentische Führungspersönlichkeit sind, Sie gerne Verantwortung übernehmen und in einem ambitionierten Team arbeiten möchten, sind sie genau die richtige Person für diese höchst spannende Position.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.Ihr Kontakt :Heinz Reinhard | CEO / InhaberUnser Auftraggeber : Osterwalder AGGoogle Maps BeschreibungDatum Bewerbung abgeschickt Vorstellungsgespräch Zusage Absage Bewerben Zurück zur ÜbersichtJobalert für diese Suche erstellen
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