Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef·fe de projet Maintenance lignes à haute tension
Zollikofen / Work Smart, 01.08.2025 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Nous donnons de l'énergie aux chemins de fer suisses : Le secteur d'activité est l'un des fournisseurs d'énergie les plus fascinants de Suisse En tant qu'exploitant de système pour le courant à 16,7 Hz, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec environ 400 collaboratrices et collaborateurs, nous dimensionnons, planifions, concevons, construisons, gérons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production en tant que fournisseur d'énergie entièrement intégré verticalement.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique. Ce que vous pouvez faire bouger.
1. En tant que chef/fe de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets de maintenance des lignes de transport des CFF en termes de coûts, de qualité et de délais, de l'enregistrement interne du mandat à la réception des travaux.
2. Vous élaborez les documents nécessaires (appels d'offres, cahiers des charges, calendriers, lettres d'information, procès-verbaux de réception, pour préparer la réalisation de projets de maintenance.
3. En collaboration avec les postes de commande du trafic (lignes de transport, lignes de contact, installations d'antennes,, vous planifiez, organisez et coordonnez les déclenchements nécessaires à l'exécution des travaux.
4. La définition des mesures de sécurité vous incombe et vous veillez à ce que les entreprises appliquent les procédures, les directives et les mesures de sécurité lors de la réalisation des projets.
5. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes des CFF pour mener à bien les projets et veillez à la mise à jour de la documentation technique.
6. Vous intervenez occasionnellement en tant que chef/fe de projet partiel/le dans le cadre de projets d'investissement de grande envergure et dirigez de petits projets d'adaptation de lignes à haute tension.
Ce que vous apportez.
7. Vous avez un sens prononcé de l'organisation et une attitude positive face aux défis. Vous faites preuve d'initiative et savez vous imposer lorsque la situation l'exige.
8. Autonome, vous savez garder une vue d'ensemble, même dans les situations stressantes.
9. Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des lignes de transport. Si vous avez l'habitude de travailler sur et aux abords des voies, c'est un plus.
10. Vous maîtrisez les bases du management de projet.
11. Afin d'exercer ces tâches, vous disposez d'un diplôme ES/HES ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'électrotechnique.
12. Vous parlez couramment allemand (niveau C1 minimum à l'oral et à l'écrit) et avez de bonnes connaissances en français (niveau B1 minimum).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 15.06.2025
Décision finale Juni 2025
Date limite de dépôt des candidatures le 15.06.2025
Décision finale Juni 2025
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 99771
David Baumgartner, Chef de projet Lignes à haute tension
Téléphone +41 79 710 98 86
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu'employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s'agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l'entreprise sous la forme d'une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd'hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.