Teamleader Bademeister (m/w/d)
Movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Genossenschaft Migros Zürich und die erfolgreichste Fitnesscenter-Gruppe der Schweiz. Werde als Teamleader Bademeister Teil des Fitnessparks und seiner ganzheitlichen und erfolgreichen Unternehmensphilosophie.
Was du bewegst
Du leitest unser Bademeister-Team
Beaufsichtigen des Bade-, Wellness- und Aussenbereiches
Sicherstellen der "ersten Hilfe" bei medizinischen Notfällen und Unfällen
Verhindern und Vorbeugen von Unfällen
Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten (Bearbeiten, ausführen und Kontrolle der Hygienevorschriften)
Ansprechperson für Bade- und Wellness-Gäste
Was du mitbringst
Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Fachrichtung: Gültiger BLS/AED Ausweis
Berufserfahrung: Erfahrung in ähnlicher Position
Du verfügst über Führungserfahrung
Berufserfahrung als Bademeister*in
Im Besitz des Rettungs-Brevets "Pro Pool"
Falls du noch kein Rettungsbrevet hast, würden wir bei Eignung die Ausbildungskosten übernehmen!
Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Gute körperliche Verfassung
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau
HR Business Partnerin
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