Ph3Teamleiter:in HR Services (alle) /h3 pIn dieser Rolle steuerst du effizient und rechtskonform alle operativen HR-Prozesse inkl. Lohnverarbeitung. Du bist für ein Team von 5-7 Mitarbeitende verantwortlich, sicherst Servicequalität, koordinierst HR, Fachbereiche und Partner und unterstützt strategische HR-Ziele. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu führst das HR-Services-Team mit 6-8 Mitarbeitenden, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles sicher. /li liDu verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen – und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft. /li liDu optimierst interne Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher. /li liDu bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH). /li liMehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in Gesamtarbeitsverträgen der Baubranche zeichnen dich aus. /li liDu bringst vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen mit und bist vertraut mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting-Tools. /li liVon Vorteil bringst du gute Französischkenntnisse mit. /li liEffiziente Organisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für dich selbstverständlich dazu. /li /ul h3Darauf kannst du dich freuen /h3 pAls verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: /p ul lifaire und marktorientierte Vergütung /li limassgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten /li lieine fortschrittliche Infrastruktur /li /ul /p #J-18808-Ljbffr