Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Als Teamleiter Mechanics Super Puma bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Leitung des Mechanikerteams im Base‑Maintenance‑Bereich. Du stellst sicher, dass alle Wartungs‑, Inspektions‑ und Modifikationsarbeiten effizient, termingerecht und in voller Übereinstimmung mit EASA Part‑145 sowie den internen MOE‑Regularien durchgeführt werden. In enger Zusammenarbeit mit Avionic, Sheet Metal, CAMO und Quality sorgst du für einen reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Ablauf der Wartungsprozesse.
Teamlead Mechanics Super Puma
Das kannst du bewegen
* Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
* Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
* Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
* Prozess & Performance: Optimierung von Abläufen, Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Reporting
* Safety & Qualität: Förderung einer aktiven Safety‑ und Qualitätskultur im Team
* Entwicklung & Kapazität: Planung von Weiterentwicklungen, Ratings, nachhaltiger Team‑ und Ressourcenstrategie
Das bringst du mit
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement‑Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
* Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
* Praktische Kenntnisse der EASA‑Part‑145‑Regularien, EASA‑Part‑66‑Lizenz B1/B2 (Helikopter) und Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise, Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in stressigen Wartungssituationen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz wie z. B. erfolgreiche Koordination von interdisziplinären Teams
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit‑Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Verena Mathis
Talent Acquisition Specialist
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