Lohn - CHF42' '000
Rolle
Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Ostschweizer Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Lebensmittelproduktion, suchen wir eine serviceorientierte IT-Persönlichkeit mit
Netzwerk- und Infrastruktur-Fokus
.
Du bist nahe am Betrieb, löst
komplexe Incidents im 1st/2nd Level
, stellst die
stabile ICT-Infrastruktur
am Standort Oberbüren sicher und treibst den
Ausbau/ die Optimierung
der System- und Netzwerklandschaft in den Tochtergesellschaften aktiv voran.
Verantwortung
* Du übernimmst den 1st & 2nd Level Support im Netzwerk-Umfeld und analysierst Störungen bis zur nachhaltigen Lösung.
* Du betreibst und pflegst die ICT-Infrastruktur am Standort Oberbüren und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
* Du entwickelst die Infrastruktur in den Tochtergesellschaften weiter und optimierst die Systemlandschaft (Stabilität, Performance, Standards).
* Du planst und betreust den Aufbau/Umbau von Netzwerkknotenpunkten und erweiterst die Umgebung effizient und sauber dokumentiert.
* Du arbeitest strukturiert mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und bringst Ordnung in Dokumentation, Standards und Betrieb.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (EFZ/vergleichbar) und fundierte Praxis in Netzwerk & Infrastruktur.
* Nachweisbare Berufserfahrung im Netzwerk- und Infrastrukturmanagement (Betrieb, Troubleshooting, Changes).
* Sehr gute Kenntnisse in Shell, SSH und Telnet für Analyse, Administration und Remote-Support.
* Fundiertes Know-how in Routing, VLAN und Netzsegmentierung (saubere Designs, sichere Umsetzung).
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch unter Druck sauber zu priorisieren.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Standort Oberbüren).
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitpensum mit flexibler Planung im Rahmen des Betriebs.
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung in der internen IT-Infrastruktur.
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Netzwerk/Infrastructure).
* Offene Unternehmenskultur: Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
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