AVIA Vereinigung – Die Schweizer Energieanbieter in Ihrer Nähe
Die AVIA Vereinigung («AVIA Vereinigung unabhängiger Schweizer Importeure und Anbieter von Energieprodukten, Genossenschaft»,) ist die Dachorganisation der in der Schweiz unter der Marke AVIA tätigen Mitgliedfirmen. Die Organisation wurde im Jahr 1927 in der Schweiz gegründet. Heute betreiben 10 unabhängige mittelständische Mitgliedfirmen unter dem gemeinsamen Markennamen AVIA ein Tankstellennetz mit über 500 Tankstellen und 100 Shops. Die AVIA Mitgliedfirmen sind zudem aktiv in den Bereichen Heizöl und dem Vertrieb von hochwertigen Schmierstoffen für Fahrzeuge und die Industrie. Ein wesentlicher Fokus bildet zudem der Ausbau des Angebots an neuen Energien, insbesondere die Produktion und der Vertrieb von grünem Wasserstoff «zero emission» sowie ein umfassendes Leistungsangebot im Bereich der Elektromobilität über die AVIA Volt Suisse AG.
Die Geschäftsstelle der AVIA Vereinigung unterstützt die AVIA Mitgliedsfirmen strategisch und operationell, führt und koordiniert strategische Projekte insbesondere betreffend Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Marketing.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine konsensfähige und innovationsfreudige Persönlichkeit als IT-Leiter der AVIA Vereinigung.
Tâches
In dieser vielseitigen Schnittstellenrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie innerhalb der AVIA Vereinigung mit dem Fokus auf die Führung und Koordination zentraler Projekte in Zusammenarbeit mit allen Mitgliedsfirmen, Partner und Lieferanten. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
1. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT Systeme und Netzwerke.
2. Leitung und Priorisierung eines vielfältigen Projektportfolios mit klarem Fokus auf Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und SLAs.
3. Partner- und Lieferantensteuerung inkl. Verhandlungsführung, Vertrags- und Leistungssicherung.
4. Aufbau und Führung eines kleinen IT-Teams auf Stufe AVIA Vereinigung; Etablierung von Standards, Prozessen und Governance (Servicekatalog, Releasemanagement, Security-Vorgaben).
5. Leiten des IT Führungsgremiums - Führen durch Überzeugen (Genossenschaft).
6. Sparring für Geschäftsführung und Gremien (IT-Lenkungsausschuss, Vorstand); Information, Koordination, Erarbeitung von Vorschlägen (Entscheidungsvorbereitung).
7. Sicherstellung einer sicheren und zukunftsfähigen IT-Architektur, die den Energiemarkt im Wandel unterstützt - Breite steuern, Tiefe orchestrieren.
Exigences
Wir wenden uns an eine breit aufgestellte IT-Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu überzeugen, Projektleitung, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Berater-Qualitäten und hohe Sozialkompetenz.
Ihre Basis bildet eine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ergänzt durch Weiterbildungen in IT-Management, Projektleitung oder Leadership. Weitere Anforderungen sind:
8. Mehrjährige Erfahrung in Organisationen mit komplexer Stakeholder-Landschaft.
9. Breites technologisches Verständnis (Cloud/Azure, ERP/BC, Integration, Netzwerk/Security).
10. Nachweis in Partnersteuerung, Verhandlungsführung, Konfliktlösung und Change-/Governance- Aufbau.
11. Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement.
12. Sehr hohe Kommunikationskompetenz, Fähigkeit ohne formale Weisung verbindliche Lösungen zu erzielen.
13. Unternehmerisches Denken, Macher-Mentalität, strukturierte Priorisierung.
14. Freude an Beziehungsaufbau und langfristiger Vertrauensarbeit im Verbund.
Das Angebot
EserwartetSieeinespannendeSchlüsselrolleineinemkomplexenUmfeld,indemSieaktivdie digitaleZukunfteinerstarkenMarkemitgestaltenkönnen.Siebewegensichgerneim Schnittpunkt von Tradition und Innovation und haben die Möglichkeit, die IT-Landschaft einer ganzen Branche nachhaltig zu prägen.
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Referenz - 3918