Du willst mehr als nur einen Job – du willst Wirkung? Bei uns gestaltest du die Energiezukunft aktiv mit. Wir erweitern unser Angebot im Bereich Gebäudeautomation – ein Schlüssel für die smarte und nachhaltige Zukunft unserer Region. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Fachperson mit Tatkraft und Leidenschaft, die diesen Bereich von Anfang an aufbaut, prägt und weiterentwickelt.
Dein Aufgabengebiet Du bist Pionier*in: Aufbau und Entwicklung des neuen Fachbereiches
Du entwickelst unser Angebot: Erarbeitung eines ersten Produkteportfolios
Du setzt Massstäbe: Definieren von technischen Standards und Auswahl von Systemen, die unsere Projekte fit für die Zukunft machen
Du packst selbst mit an: von der eigenständigen Planung bis zur Realisierung
Du führst Menschen zusammen: Schritt für Schritt baust Du ein Team auf, integrierst neue Kolleginnen und Kollegen und bildest sie aus
Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automation, ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. FH, HF oder Techniker)
Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation (Bussysteme/MSRL/GA) – du kennst die Branche und ihre Möglichkeiten
Praxis im Projektmanagement – du behältst den Überblick und führst Projekte erfolgreich ins Ziel
Unternehmerisches Denken und eine selbständige Arbeitsweise – du packst an, übernimmst Verantwortung und gestaltest mit
Erste Führungserfahrung – du hast Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team aufzubauen
Dein Arbeitsplatz: Das bieten wir dir
Arbeitszeit: Hohe Flexibilität
Kleine Kinder zu Hause oder ein spannendes Hobby? Als fortschrittlicher Arbeitgeber wissen wir, wie wichtig dir eine flexible Arbeitszeit für die Vereinbarkeit von Arbeitsplatz und Privatleben ist. Je nach Stelle sind bei uns verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Work-Life-Balance: Viel Lebensqualität
Als Arbeitgeber liegen uns deine Gesundheit und deine Lebensqualität am Herzen. Darum geniesst du bei einem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen zusätzlich zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit folgende Freiräume:
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Mehr Ferientage als gesetzlich vorgeschrieben
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Brückentag nach Auffahrt
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
14 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub
Beteiligung am Fitnessabo
Vergütung: Leistung zählt
So individuell wie deine Leistung, so individuell ist auch unser Vergütungssystem als Arbeitgeber. Die Leistungskriterien legst du bei uns einmal jährlich mit deinem Vorgesetzten fest. Ein herausragendes Engagement am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse honorieren wir mit Leistungsprämien. Wenn wir unsere Ziele als Unternehmen erreichen, erhalten alle im Team zusätzlich eine Erfolgsprämie. Zusätzlich profitierst Du von überdurchschnittlicher BVG-Beteiligung und keiner Prämienzahlung für BU, NBU und KTG.
Benefits: Mehr als üblich
Gratisparkplätze, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und diverse Vergünstigungen: Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir wertvolle Zusatzleistungen. Welche Annehmlichkeiten dich am Arbeitsplatz sonst noch erwarten? Erfahr mehr über unsere Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung
Unsere Ziele als Unternehmen erreichen wir nur mit qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitenden. Als Team mit Know-how auf neustem Stand sichern wir unsere gemeinsame Zukunft. Deshalb unterstützen, fordern und fördern wir dich bei deiner Ausbildung und Weiterbildung.
Kontakt
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Roger Strozzega
Leiter Gebäudetechnik
Fragen zur Bewerbung
Silvia Bregenzer
HR Assistentin
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