Conducteur/trice de travaux, Granges-Paccot
Actifs en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables. Nos services incluent la production et la distribution d’électricité et de chaleur, les installations électriques, la domotique, la mobilité douce, la climatisation et le traitement de l’eau. En tant qu’employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprentis, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Grâce à des solutions efficaces et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel. La société exploite actuellement une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.
Pour compléter notre équipe et participer activement à la transition énergétique, nous recherchons notre futur·e :
Conducteur/trice de travaux 80-100%
* Assurer le suivi et la qualité de pose des réseaux de chauffage à distance ;
* S’assurer de la satisfaction des client·e·s et de l’atteinte des objectifs techniques et financiers des projets ;
* Garantir un support dans l’organisation et la surveillance des chantiers ainsi que dans la livraison et le contrôle des marchandises ;
* Assurer la sécurité des chantiers ;
* Planifier et coordonner les activités des sous-traitants selon l’avancement des travaux.
* Posséder une formation de base dans le bâtiment, complétée par un diplôme de Technicien·ne ES en conduite de travaux ou une formation jugée équivalente ;
* Avoir une expérience dans la conduite de travaux ou la gestion de projets, notamment dans l’assainissement de réseaux d’épuration ou d’eau potable ;
* Avoir de bonnes connaissances des différents acteurs de la construction ;
* Parler couramment le français, la connaissance de l’allemand étant un plus ;
* Avoir un sens de l’organisation, de l’initiative, et être à l’aise dans les contacts.
Ce que nous vous offrons :
* Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre vie professionnelle et privée.
* Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, et des possibilités de développement professionnel.
* Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
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