Overview Du tüftelst gerne an neuen und innovativen Verpackungen und bringst bestehende Konzepte gezielt weiter. Mit Tests, Marktgespür und Know-how zu Materialien und Lieferanten treibst du Kosten- und Nachhaltigkeitsoptimierungen voran und erkennst Chancen sowie Risiken frühzeitig. Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Verpackungslösungen für die Business Unit Convenience & Ultrafrische unter Einhaltung von Kosten, Nachhaltigkeit und lebensmittelrechtlichen Vorgaben.
Kernaufgaben Eigenständige Bearbeitung von Verpackungsentwicklungsprojekten.
Durchführung von Verpackungsversuchen mit neuen oder optimierten Packstoffen.
Enge Vernetzung mit dem Engineering, um bei Beschaffung von Verpackungsanlagen sicherzustellen, dass harmonisierte, kreislauffähige Verpackungsmaterialien verarbeitet werden können.
Kennend des Markts sowie der Möglichkeiten der Verpackungsmateriallieferanten und rechtzeitiges Aufzeigen von Chancen und Risiken.
Unterstützung des Leiters Verpackungsentwicklung bei der Harmonisierung der Organisation und der Prozesse.
Nebenaufgaben Systemseitige Verpackungsmaterialanlage- und Rezepturpflege in SAP S4 Hana.
Erarbeitung von Vorschlägen zur Senkung der Kosten und zur Optimierung der Nachhaltigkeit des Verpackungssortiments.
Ansprechpartner für interne und externe Anfragen zu Themen des Verantwortungsbereichs.
Unterstützung interner Fachbereiche bei Störungen von Anlagen im Zusammenhang mit Verpackungen.
Unterstützung des Materialgruppenmanagements bei der Umsetzung von Ausschreibungen gemäss Einkaufsprozess der Migros Industrie (Machbarkeitsprüfung, Anlagentests).
Migros Industrie übergreifenden Zusammenarbeit in übergeordneten Projekt- oder Arbeitsgruppen (Nachhaltigkeit, PPWR, Stammdaten).
Qualifikationen mindestens 3 Jahre in der Verpackungsentwicklung einer FCG-Industrie
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Verpackungs- und/oder Lebensmitteltechnologie
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (gute Kenntnisse)
Gewünscht Lösungsorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office, SAP S4.
Reisebereitschaft innerhalb aller Betriebe der FFB-Group schweizweit.
Was wir dir bieten Mobil-flexibles Arbeitsmodell — Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge — Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen — 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn; Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Klubschule Migros — Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1\'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung — Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
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