In dieser vielseitigen Führungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für dasFinanz- und Personalwesen, inklusive Budgetierung, Quartals- und Jahresabschlüsse(OR), Reporting und Controlling. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringen Sie sichaktiv in strategische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein und bereitenEntscheidungsgrundlagen für die verschiedenen Führungsgremien vor.Ihre AufgabenSie führen und betreuen ein kleines Team von vier Mitarbeitenden mit Klarheit undEmpathieSie stellen ein integriertes HR-Management im Unternehmen sicherSie sorgen für die Einhaltung der regulatorischen und gesetzlichen AnforderungenSie unterstützen im Tagesgeschäft und machen auch Stellvertretungen innerhalbdes TeamsSie entwickeln unsere Prozesse und Strukturen weiterSie verantworten die strategische Finanzplanung, die Liquiditätssteuerung und das IKSSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mitSchwerpunkt Finanzen / HR oder eine vergleichbare AusbildungSie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionSie sind eine umsetzungsstarke und durchsetzungsfähige FührungspersönlichkeitSie verfügen über gute Organisations-, Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStilsicheres Deutsch, Französisch von VorteilUnser AngebotWir legen grossen Wert auf Kollegialität, wir leben unsere Werte und schätzen eine gute Unternehmenskultur, wir sind offen für andere Meinungen, lassen den Mitarbeitenden viel Freiraum und unterstützen ihre Weiterentwicklung – kurz gesagt : bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Vordergrund.Natürlich bieten wir weitere Benefits, die auf unserer Homepage zu finden sind.Möchten Sie die personelle und unternehmerische Entwicklung bei CRB aktiv beeinflussen? Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen & Personal. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto anFrau Beatrice Felchlin, Leiterin Finanzen & Personal
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