JOB DESCRIPTION
Après une formation complète, vous prendrez en charge un secteur client déjà établi comprenant des restaurants, des hôtels et des établissements de soins, et vous proposerez des solutions personnalisées de nettoyage et d’hygiène adaptées aux besoins de notre clientèle.
Tâches :
1. Inspection, maintenance, diagnostic et installation de la technologie de dosage Ecolab chez nos clients
2. Documentation des visites de service dans l’outil de rapport Ecolab
3. Gestion autonome du secteur à l’aide de notre programme interne
4. Développement du portefeuille clients, notamment hôtels, EMS, établissements de restauration, institutions publiques et hôpitaux
5. Analyse approfondie du marché et de la concurrence
6. Préparation et mise en œuvre des lancements de produits
7. Formation de notre clientèle à l’utilisation des produits et à la sécurité au travail
8. Service de garde les week-ends et jours fériés (en alternance avec d’autres techniciens de service et Territory Managers en Suisse)
9. Gestion du pipeline de ventes dans Salesforce
Qualifications :
10. Au moins une année d’expérience dans la vente itinérante
11. Disponibilité pour assurer des gardes en dehors des horaires de travail habituels et le week-end
12. Permis de conduire valide
13. Permis de travail en règle pour la Suisse
Qualifications préférées :
14. Expérience dans la vente B2B
15. Expérience dans les domaines de la restauration, blanchisserie, housekeeping, hôtellerie et/ou piscine et spa
16. Expérience dans la résolution de problèmes mécaniques
À propos d’Ecolab Institutional :
Ecolab Institutional propose des solutions sur mesure pour le nettoyage et l’hygiène dans les restaurants, hôtels et autres établissements. Rejoignez notre équipe et aidez notre clientèle à garantir la sécurité, la propreté et la satisfaction de leurs hôtes.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.