Ph3Informatik und Digital Services /h3 p80–100 % (unbefristet) /p pBellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice /p pVergütung: CHF 110 600 bis CHF 125 600 pro Jahr (Pos. 73649) /p h3Über die Rolle /h3 pMit dir digitalisieren wir die Post. Du treibst die Elektromobilität der Schweizerischen Post voran und gestaltest die technische Weiterentwicklung unserer E‑Mobility‑Lösungen aktiv mit. /p h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für die postweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme in Zusammenarbeit mit internen Einheiten und externen Partnern. /li liTechnischer Teilprojekt-Lead für E‑Mobility-Projekte inklusive Lieferantenstrategie und Kommunikationsprotokollen vom Fahrzeug bis ins Backend. /li liBusiness-Anforderungen in IT/OT-Anforderungen übersetzen und deren Umsetzung durch Entwickler‑Teams sicherstellen. /li liRealisierung einfacher Konfigurationen und Proof‑of‑Concept‑Integrationen mit Herstellern und Prüfung der Kompatibilität mit der Post‑Infrastruktur. /li liDefinition von Konzepten und Roadmaps zur Integration von E‑Mobility‑Produkten unter Berücksichtigung von elektrischer, cybersicherheits- und OT‑Integrationsaspekten zusammen mit der Post‑IT‑Architektur. /li liDurchführung von PoC‑, Pilot‑ und Integrationstests (inkl. SAT) und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen CSMS, Ladestationen, Flotten‑ und Energiemanagementsystemen. /li liTechnische Einführung und Inbetriebnahme in PostAuto‑Depots und Logistikzentren begleiten. /li /ul h3Bewerbungsverpflichtungen /h3 pDu kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil. /p h3Qualifikationen /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) mit Kenntnissen in elektronischen Energiesystemen. /li liErfahrung in OT‑Protokollen wie Modbus TCP/RTU und Verständnis für Steuerungssystemarchitekturen. /li liErfahrung im Requirements Engineering sowie Kenntnisse in IT‑Architekturen oder in der technischen Produktentwicklung. /li liSolides Verständnis für Cyber Security. /li liAusgeprägte methodische Kompetenzen für komplexe Fragestellungen im E‑Mobility‑Umfeld. /li liKenntnisse in Lademanagementsystemen (CPMS), CPO‑ und eMSP‑Systemen sowie in Kommunikationsprotokollen OCPP, VDV 261/463, OCPI oder weiteren gängigen Protokollen. /li liErfahrung in Elektrotechnik, Energiesystemen, Smart‑Charging‑ und Lastmanagement‑Konceptzen sowie in der Systemvalidierung und Inbetriebnahme vor Ort wünschenswert. /li /ul h3Arbeitsbedingungen /h3 ul liOrtsunabhängiges Arbeiten möglich, zwei Tage Anwesenheit pro Woche in Bern. /li liKeine Dossiers von Personalvermittlern werden akzeptiert. /li /ul h3Vergütung /h3 pCHF 110 600 bis CHF 125 600 pro Jahr (verhandelbar). Unterstützt durch flexible Benefits. /p h3Benefits /h3 ul li6 Wochen Urlaub. /li li18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. /li liMobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA, Pendlerbonus, etc. /li liHomeoffice, Teilzeit, Jobsharing. /li liWorkation bis zu 20 Tage pro Jahr. /li liAus- und Weiterbildung, Karrierechancen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr