Die Viva Luzern AG in Luzern sucht einen HR-Business-Partner, der Führungskräfte proaktiv unterstützt und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Blick hat. Zu den Aufgaben gehören Rekrutierungen, Teamentwicklung und das Gestalten von Prozessen. Die ideale Person hat eine kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich sowie Erfahrung in HR-Prozessen und Arbeitsrecht. Die Position bietet attraktive Vorteile, darunter umfassende Weiterbildungsangebote und mindestens 5 Wochen Ferien.
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