Was du bewegst
Kernaufgabe
Führen und Überwachen der Produktionsabläufe auf verschiedenen Anlagen
Kernaufgabe
Qualitätskontrolle durchführen, um die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen
Kernaufgabe
Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen
Kernaufgabe
Reinigung und Wartung der Anlagen proaktiv verwalten, um hohe Hygienestandards zu gewährleisten
Kernaufgabe
Effektiv innerhalb eines Teams zusammenarbeiten, wobei flexible Arbeitszeiten durch Nachtarbeit, Wochenendarbeit und Teilnahme am Pikettdienst demonstriert werden
Kernaufgabe
Ein sicheres und konformes Arbeitsumfeld aufrechterhalten
Was du mitbringst
Französisch (gute Kenntnisse)
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
als Milchtechnologe, Lebensmitteltechnologe oder ähnliches
Berufserfahrung
im Bereich Produktion oder Lebensmittelbereich von Vorteil
Zwingend
Gutes technisches Verständnis für Maschinen und Systeme
Zwingend
Motivierte, aufgestellte und hilfsbereite Persönlichkeit
Gewünscht
Führerschein der Kategorie B
Was wir dir bieten
Mobilität
Sozialleistungen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
Verpflegung
Cumulus-Punkte
Zusätzliche Cumulus-Punkte
Migros Bank
Ferien
5 Wochen Ferien pro Jahr und Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferientagen
Klubschule Migros
Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote
Bewerbung & Kontakt
Camille Pittet
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheGespräch mit HR & FachabteilungDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.