Der Bestattungsdienst, die Friedhöfe und der Bestandnehmer oder Bestatter 100% Der Bestattungsdienst, die Friedhöfe und die Stadt Genf (SPF) haben die Hauptaufgabe, die Beerdigungen der verstorbenen Personen im Gebiet der Stadt, des Kantons Genf sowie aller in der Schweiz oder im Ausland verstorbenen Personen würdevoll zu organisieren. Er unterstützt trauernde Familien und sorgt für die Verwaltung der Friedhöfe und Bestattungen. Zur Verstärkung des Teams der Bestattungszentren suchen wir eine/n Bestatter/in 100%. Ihre Mission: Die erste Kontaktaufnahme mit den Familien bei der Abholung der Verstorbenen zu gewährleisten, um die notwendigen Analysen durchzuführen und eine sichere Betreuung der verstorbenen Personen zu garantieren. Pflege der Leichname und Vorbereitung der verstorbenen Personen für die Aufbahrung in den Leichenschauauben gemäß den Wünschen der Familie. Begleitung der Familie und der Beteiligten bei den Umzügen zu den Zeremonien und/oder zum Friedhof, wobei verschiedene Phasen für das zuständige Team gesichert werden müssen. Sicherstellen verschiedener Dokumentenverfolgungen sowie aller Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Infrastrukturen und Fahrzeugen. Durchführung von Bereitschaften und Diensten am Wochenende sowie an Feiertagen, je nach Dienstplan. Ihr Profil: Technische CFC oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung im Bestattungsbereich wünschenswert. Ausgezeichnete Gesundheit und keine Einschränkungen beim Tragen von Lasten sowie Teamarbeit. Fähigkeit zur Kontaktaufnahme, Zuhören und Umgang mit emotionalen Kontexten. Beherrschung gängiger Software (Microsoft Office). Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch. Führerschein besitzen. Wohnsitz im Kanton Genf oder in der genehmigten Zone. Im Rahmen ihrer Gleichstellungspolitik möchte die Stadt Genf die Geschlechterparität in allen Dienstleistungen fördern. Gehaltsskala: Eintrittsdatum: So bald wie möglich. Art der Anstellung: Befristet. Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsunterlagen müssen Folgendes enthalten: Bewerbungsschreiben, detaillierter Lebenslauf oder alternativ, ausgefülltes Bewerbungsformular (zum Herunterladen auf unserer Website). Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse. Aktuelles Passfoto. Die Verfolgung der Bewerbungen: In der Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Department für die Bearbeitung der Bewerbungen für die ausgeschriebenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Bewerber gesendet. Anforderungen an die Anstellung: • Erfüllung der Anforderungen der Stelle hinsichtlich Diplome und erforderlicher Erfahrungen in der Stellenausschreibung. • Im Besitz eines Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnisses sein. Beschäftigte der Stadt Genf müssen ihren Wohnsitz in der genehmigten Zone haben. Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen. Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: jida55ec50ade jit0415ade jpiy26ade