Über uns
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich E-Commerce mit aktuell rund 35 Mitarbeitenden und mehreren Geschäftsbereichen. Für die weitere Skalierung suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die sowohl im HR- als auch im Finanzbereich Verantwortung übernimmt und den CEO strategisch unterstützt.
Ihre Aufgaben
Human Resources (HR)
Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung
Planung und Durchführung des Rekrutierungsprozesses (End-to-End) Sicherstellung des Mitarbeiterwohlbefindens und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung der Führungskräfte
Planung und Organisation von Firmenevents
Finance
Sicherstellung einer sauberen Finanzadministration
Verständnis der Schweizer Finanzbuchhaltung; operative Abschlüsse werden extern erstellt
Kontrolle und Prüfung der Finanzen sowie Überwachung der Liquidität
Verantwortung für das jährliche Budget sowie Definition der finanziellen Ziele für alle Abteilungen
Identifizieren von Einsparpotenzialen (z. B. Versicherungen, Verträge, Ausgabenstrukturen)
Überwachung der KPIs und Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Quartalsweise Berichterstattung an den CEO
Strategische Aufgaben
Unterstützung des CEO in der Entwicklung von Finanzstrategien
Erarbeiten und Bewerten von Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Kredite, Leasing, Förderprogramme, Cashflow-Optimierungen)
Mitgestaltung von internen Prozessen und Unternehmensstrukturen
Ihr Profil
Kaufmännische Grundbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR- und/oder Finanzbereich
Sehr gute Kenntnisse in Lohnadministration und Personalprozessen
Solide Kenntnisse in Finanzprozessen, Budgetierung und Controlling
Freude an einer Schnittstellenfunktion zwischen Menschen, Zahlen und Strategie
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Diskretion
Wir bieten
Eine vielseitige Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringen eigener Ideen
Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team
Bewerbung
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Hermex Trade GmbH
Herr Tan Ho Kim
076 414 92 34
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr