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Nachwuchsprogramm: stellvertreter*in marktleitung 80 - 100%

Worb
Migros-Genossenschafts-Bund
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung /h3pDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /ph3Was du bewegst /h3ulliKundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliMitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /liliFührung einer Abteilung /liliSicherstellung der definierten Prozesse /liliStellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /liliBerufserfahrung: Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung /liliBegeisterung für den Detailhandel /liliFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /liliEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /liliAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /liliDeutsch (verhandlungssicher) /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /liliKinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /liliHandy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /liliBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /liliSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /liliCumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /liliMigros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /liliMitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /liliSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li /ulpEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. /ppbKontakt /b /ppFrau Melanie Knuchelbr/Recruiting Partnerbr/ /ppApply via WhatsApp. /ppKeine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen /p /p #J-18808-Ljbffr

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