Eine nationale Sicherheitsorganisation in der Schweiz sucht einen erfahrenen HR-Manager, der strategisch relevante Projekte leitet und komplexe Vorhaben im Personalbereich umsetzt. Sie bringen einen Hochschulabschluss im relevanten Fachgebiet sowie 3-4 Jahre Erfahrung im Management von HR-Projekten mit. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache sind erforderlich. Diese Position fördert die Weiterentwicklung der Gruppe Verteidigung als Arbeitgeber für rund 10'000 Mitarbeitende.
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